华骏保温材料公司一直践行“诚信、人本、规范、创新”的核心价值观,以“奉献节能精品,锻造际品牌”为己任,通过专业的生产技术、严谨的管理、超卓的设备,着力打造优质环保节能精品,为追求成为的绿色节能科技企业而不懈努力。
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廊坊华骏保温建材有限公司一直践行“诚信、人本、规范、创新”的核心价值观,以“奉献节能精品,锻造民族品牌”为己任,通过专业的生产技术、严谨的管理、超卓的设备,着力打造优质环保节能精品,为追求成为值得信赖和尊重的绿色保温建材企业而不懈努力。
不断学习,求新求变的创新精神; 刚健有为,艰苦创业的奋斗精神;
风雨同舟,共谋发展的敬业精神; 以人为本,高效多能的管理精神;
安全,精益求精的质量精神 ; 用户至上,我为人人的服务精神;
以道制欲,团结互助的自律精神; 扩大联系,诚信合作的和合精神。
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华骏公司选用人才的核心在于“德”和“才”的辩证选择。“德”是指人的思想品质和道德品行;“才”是指人具备的才智和能力。德是才的统帅,决定着才发挥作用的方向;才是德的支撑,影响着德的作用范围。与才相比,德始终是位的。华骏认为“有德有才为正品,有德无才为副品,无德无才为废品,有才无德为毒品”,这一理念阐释了在华骏有德有才的人价值大,有德无才的人价值次之,无德无才的人没有价值,而有才无德的人破坏价值。在实际的人才选用中,华骏公司先着力营造一个公开、公平、公正的氛围,始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准,就是选人用人要以德为前提。有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用,终形成一个能干事者有机会、干成事者有舞台的人才环境。